Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Speldirektör
Beskrivning
Text copied to clipboard!
Vi söker en erfaren och passionerad Speldirektör som vill leda och inspirera vårt kreativa team inom spelutveckling. Som Speldirektör kommer du att ha det övergripande ansvaret för att säkerställa att våra spelprojekt håller högsta kvalitet, levereras i tid och når uppsatta mål. Du kommer att arbeta nära producenter, designers, programmerare och andra nyckelpersoner för att skapa engagerande och innovativa spelupplevelser.
I rollen som Speldirektör förväntas du ta ett helhetsgrepp om projektens vision, strategi och genomförande. Du kommer att definiera och kommunicera den kreativa riktningen, fatta avgörande beslut kring spelmekanik, berättande och visuella element samt säkerställa att teamet arbetar mot en gemensam vision. Du ansvarar även för att identifiera och hantera risker, optimera arbetsprocesser och främja en positiv arbetsmiljö där kreativitet och samarbete står i centrum.
Du kommer att vara en viktig länk mellan olika avdelningar och externa samarbetspartners. Det är därför viktigt att du har utmärkta ledaregenskaper, är kommunikativ och har förmåga att motivera och engagera andra. Du bör ha gedigen erfarenhet av spelutveckling, gärna i ledande roller, samt en djup förståelse för branschens trender och teknologier.
Som Speldirektör får du möjlighet att påverka och forma framtidens spel, arbeta med talangfulla kollegor och utvecklas i en dynamisk och kreativ miljö. Om du brinner för spel och vill vara med och skapa nästa stora succé, är detta rollen för dig.
Ansvar
Text copied to clipboard!- Leda och inspirera spelutvecklingsteamet.
- Definiera och kommunicera spelens kreativa vision.
- Fatta beslut kring spelmekanik och berättande.
- Säkerställa att projekten levereras i tid och håller hög kvalitet.
- Identifiera och hantera risker under projektets gång.
- Optimera arbetsprocesser och arbetsflöden.
- Samarbeta med producenter, designers och programmerare.
- Följa branschtrender och implementera nya teknologier.
- Bygga och upprätthålla relationer med externa partners.
- Främja en positiv och kreativ arbetsmiljö.
Krav
Text copied to clipboard!- Flera års erfarenhet av spelutveckling.
- Tidigare erfarenhet av ledarskap inom kreativa projekt.
- Djup förståelse för spelmekanik och designprinciper.
- Starka kommunikativa och organisatoriska färdigheter.
- Förmåga att arbeta under press och hantera flera projekt samtidigt.
- Kunskap om aktuella spelmotorer och utvecklingsverktyg.
- Erfarenhet av att arbeta med tvärfunktionella team.
- God problemlösningsförmåga och beslutsamhet.
- Flytande svenska och engelska i tal och skrift.
- Passion för spel och innovation.
Potentiella intervjufrågor
Text copied to clipboard!- Vilka spelprojekt har du tidigare lett?
- Hur definierar du en framgångsrik spelupplevelse?
- Hur hanterar du konflikter inom ett kreativt team?
- Vilka verktyg och teknologier föredrar du att arbeta med?
- Hur håller du dig uppdaterad om branschens trender?
- Kan du ge exempel på hur du har löst en stor utmaning i ett projekt?
- Hur säkerställer du att projekt levereras i tid?
- Hur motiverar du ditt team under pressade perioder?
- Vilken roll spelar användarfeedback i din utvecklingsprocess?
- Hur balanserar du kreativitet och kommersiella mål?
